一支粉笔，三尺讲台，从教立业，任重道远。为使我校2021年新入职的青年教师尽快适应新的环境、新的工作、新的生活，尽快锻炼成长为专业的、优秀的教师，8月16日至23日，学校对今年新入职的13名教师进行了职业素养培训。

8月16日上午举行了新教师入职培训开班仪式。学校党委书记、校长王继兵对新教师的加入表示了热烈的祝贺和欢迎，并以《青年教师要立志做“大先生”》这篇文章为引，对新教师提出了立德树人、立志做“大先生”的更高要求。副校长于建生介绍了本次新教师入职培训的培训目标和培训计划，为大家解读了培训方案并详细部署后期培训活动。

总务处副主任徐健就食宿安排作出说明，综治处时亚中主任进行了岗前安全培训。开班仪式由副校长卜冬旭主持。

8月17至20日，全体新教师在副校长于建生的指导下，自主学习“师德师风”教育专题学习资料。8月21日，副校长殷飞和高一年级徐守成主任给新教师开设学生管理、课堂管理培训专题讲座，讲座介绍了学校的特色活动，对新教师提出了认真备课、认真上课、认真反思的要求。

22日，副校长管建华和教务处鲍建新主任给新教师进行了有关于学校教学常规和教学技能的培训，介绍了学校文化以及市、县、校三个层面课堂教学改革的内容并就相关要求进行解读。

23日，副校长于建生和师资处张伟副主任给新教师做了有关教师专业发展与个人成长规划的分享，从理论和实际操作两个层面分析了教师进行个人职业规划的重要性并提出具体建议。

培训结束后，新入职教师们纷纷发表学习感言，一致认为此次培训提高了自己对教师职业的了解与认知，让他们对自己的职业生涯有了更清晰的规划。他们表示，会不断努力，争取早日成为有理想信念、有道德情操、 有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

希望新教师们可以尽快适应新生活、新工作，乘风破浪，迎风起航！