学校党委关于推行党员记实管理、积分考核的实施意见（试行）

中共江苏省如东高级中学委员会

各党支部：

为认真贯彻落实全面从严治党要求，保持党的先进性和纯洁性，进一步严肃党内政治生活，切实加强党员日常教育监督管理，根据《党章》和中央、省市县相关文件要求，经研究决定在全校推行党员记实管理、积分考核，现提出如下意见：

一、指导思想

以党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党要求，积极推动“两学一做”常态化制度化，围绕强党性、提素质、严纪律、树形象，在党员队伍中推行以“分类积分、分层考核、分色预警”为主要内容的记实管理、积分考核，通过从严管理与有效激励相结合，进一步增强党员的责任感和使命感，激发党员队伍活力，为开创富民强县新局面，聚焦核心素养、聚力素质教育，建设高品质高中提供强有力的组织保障。

二、实施对象

学校党委各支部在岗在编全体党员。其中，年老体弱、长期生病、丧失部分能力或生活不能自理的党员，经本人申请、支部大会通过并报党委批准后，可不参加记实管理、积分考核。各支部应指定党员负责与他们主动联系、定期走访，及时传达党内文件精神和党内重要活动情况，听取意见建议。

预备党员参加考核，但不参加评先评优。对流出党员，党支部要积极加强与流入地党组织的沟通协调，根据了解掌握的情况进行考核；对工作相对集中的，可组织在外集中考核。对流入党员，一并纳入流入地党组织参加考核。

三、主要内容

按照“全员参与、突出重点、简便易行、注重实施”的原则，以党支部为主体，对党员参加组织生活、缴纳党费、履行职责、发挥作用等方面进行分类积分、分层考核、分色预警，实现对党员的全程记实管理和量化积分考核。

1．分类积分。积分主要由“基础积分、岗位积分、民评积分和正反向积分”四部分组成，以年度为周期计算。

基础积分：旨在明晰党员基本义务、体现党员的基本要求，主要包括党性修养、组织观念、缴纳党费和先锋形象等情况。

（1）党性修养（15 分）。理想信念坚定，坚决拥护党的领导，在重大政治问题面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。有发布违反党的路线方针政策或有损党的形象的言论的，本项不得分。（2）组织观念（15分）积极参加“三会一课”、“统一活动日”、远教“固定学习日”、组织生活会等党的组织生活以及党组织开展的各类学习教育培训活动。年内满勤记15分，每缺一次扣3分。（3）缴纳党费（15 分）。按时按标准缴纳党费。少缴或迟缴的，1次扣5分，不缴纳党费的不得分。（4）先锋形象（15 分）。践行社会主义核心价值观，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。在邻里关系、家庭关系等方面处理不当，大操大办红白喜事，搞封建迷信活动、师德师风不良影响等造成不良影响的，本项不得分。

岗位积分：

1.忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，对全体学生负责，爱生育人（10分）；

2.顾全大局，服从分工，以饱满精神状态积极工作，无消极懈怠表现，堪为师德表率，无师德师风投诉（10分）；

3.专业发展定位明确，自觉提高自己的理论水平和业务水平，积极参加校内外组织的各级各类研修（10分）。

4.工作实绩突出，按照岗位性质，课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成学校安排教育教学任务以及其它交办的工作（10分）。

正向积分:

（1）爱岗敬业，师德突出，经县以上媒体报道，在一定范围内有楷模和引领的作用。（8分）；（2）积极做好志愿服务工作（走帮服工作）， 群众反响好（7分）；（3）获得各级各类荣誉。加分上限为5分；受到中央、省、市、县委表彰的，分别加5/4/3/2分；受到省市部门表彰的，分别加3/2分；受到县委教育工委/县教育局/学校党委表彰的，每一项加1分。

反向积分:

对违法违纪违规、违反职业道德、社会公德、家庭美德、受到上级或本级查处、党员群众反映、在群众中造成负面影响等行为实行减分。凡是被群众举报，经教育纪工委查实，发现一起扣5分，扣完为止。

2．分层考核。一般按照“两评两定一公示”的步骤组织实施。

（1）月度考评。各基层党支部对照考评标准，结合党员日常表现，每月对支部党员打分，并按照“一人一卡、一月一评”的要求，认真填写《党员积分登记卡》。

（2）民主评议。年终，党支部召开党员大会，并邀请部分群众代表参加，组织实施民主评议党员工作。对照考评标准和党员现实表现，在述诺交流的基础上对党员进行民主测评。测评以无记名投票方式进行。

（3）支部评定。党支部结合党员日常管理情况及现实表现，进行综合分析，并按照月度考评得分占20%，民主评议得分占20%、支部评定得分占60%的比例，结合正反向积分，计算得出每名党员的年度综合得分。

（4）党委审定。党支部评定后，及时将评定情况报上一级党委审定。

（5）结果公示。党委审定后，党支部将党员年度综合得分在党务公开栏公示，公示时间一般不少于七天。公示期间，可以受理党员申诉，经调查核实，妥善处理。

3．分色预警。按照从严管理党员的要求，将党员积分与考核奖惩、民评党员定等充分结合。优秀党员一般在得分90分以上的党员中产生，由各党支部综合情况确定，比例一般是全体党员总数的5%—10%。对得分少于70分的党员，按照《关于在党员教育管理工作中实施“双预警”制度的意见（试行）》（通委组发〔2013〕48号）文件要求，实行分色预警，得分60—70的党员，评为基本合格党员，发放黄色预警告知书，得分60分以下的党员或有以下之一行为的党员，支委会结合平时掌握党员的现实表现，客观准确认定为不合格党员，发放红色预警告知书：（1）无正当理由，连续六个月未与党组织联系的；（2）无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活的；（3）半年以上不缴纳党费，经教育仍拒绝缴纳的；（4）无正当理由不做党所分配的工作的；（5）本年度违反《中国共产党纪律处分条例》，受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的；（6）本年度依法受到治安管理处罚或行政处分的。不合格党员人数不下指标、不定比例。对不合格党员，按照《江苏省处置不合格党员实施办法》的规定，由所在党组织依照处置程序进行组织处置，取消当年度各类先进的评比资格、同时取消党内关爱资格。积分在60分以下的预备党员，视情况延长预备期，并由所在党组织启动预警程序，及时进行提醒、帮助和教育。

四、组织领导

（一）落实领导责任。各支部要把党员记实管理、积分考核作为全面从严治党的重要举措，作为精准化管理党员的积极探索，作为推动党员作用发挥、提升基层党组织战斗力的重要实践，高度重视，精心组织，抓好落实。各支部负责人要充分履行好管党责任和“一岗双责”，明确分管负责人和具体责任人，上下联动，整体推进，形成合力。要把党员记实管理、积分考核作为党建考核的重要内容，迅速展开动员和培训工作，确保党员记实管理、积分考核工作顺利推进。

（二）强化督促检查。学校党委将不定期组织人员对各支部开展党员记实管理、积分考核工作进行指导、督促、检查，将检查结果列入年度考核党建项目计分，以真正发挥记实管理、积分考核在党员日常教育管理中的作用。各支部也要建立督查机制，充分发挥党支部主体作用，将这项工作与基层党建各项工作同部署、同督查、同推进、同考核，确保扎实推进，取得实效。

（三）深入宣传引导。要加强思想发动，充分利用宣传栏、广播、网站等平台，广泛宣传党员记实管理、积分考核的目的意义，使广大党员普遍理解并自觉接受教育管理。要将党员记实管理、积分考核的相关要求及时传达到每个党支部、每名党员，做到考评标准明确、考评程序明确、考评要求明确。及时总结、积极宣传党员记实管理、积分考核中涌现的好经验、好做法，选树典型，努力在全体党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

附件：1．如东中学党员记实管理、积分考核表

2．如东中学党员积分登记卡

3．如东中学党员记实管理、积分考核民主测评表

4．如东中学党员记实管理、积分考核考评汇总公示表

5．如东中学不参加积分考核党员审批表

6．党员黄色（红色）预警告知书

                         中共江苏省如东高级中学委员会

                          2017年7月31日

附件1

如东中学党员记实管理、积分考核表

单位：                       

附件2

如东中学党员积分登记卡

                 党支部                              年  月  日

附件3

 如东中学党员记实管理、积分考核民主测评表

                 党支部                              年  月  日

附件4

如东中学党员记实管理、积分考核考评

汇总公示表

                 党支部                            年  月  日

附件5

如东中学不参加党员记实管理、积分考核

人员审批表

                 党支部                            年  月  日